對于畢業(yè)生來說，從準(zhǔn)備面試時，就在頭疼服裝。沒有社會經(jīng)驗，沒有接觸過職場，在想象中往往選擇了死板又不得體的西裝，整個人顯得土味十足，不體面。這里就來給職場新人講一講著裝妙招。

職場新人著裝

　　一、把握好休閑與正式的度

　　大部分職場新人都會犯下穿著過于正式的錯誤，剩下的就是過于隨意。也許互聯(lián)網(wǎng)公司沒有服飾要求，但其他類型的職場不能忽視服飾，這不是小問題。倘若你剛到公司沒幾天，發(fā)現(xiàn)大家沒有穿正裝，不要急于下定論，認(rèn)為老板不在乎這個，再仔細(xì)觀察，他們是不是老員工。作為新人，不要挑選花哨的單品，那會顯得你非常符合自己的年紀(jì)，“輕浮跳躍，不堪重任”。新入職場，最好選擇半休閑的款式，顏色以深色為主，這樣可以用衣服打造沉穩(wěn)的氣場，讓自己看起來“資歷深、靠得住”。

職場新人著裝

　　二、關(guān)注細(xì)節(jié)，用心管理服飾

　　新入職場，也許你會很緊張，神經(jīng)高度緊繃，穿上了衣服都不記得有沒有好好扣扣子。這樣可不好，服飾是需要管理的，尤其像西裝。比如襯衣有沒有褶皺？領(lǐng)口有沒有碎發(fā)？袖口有沒有污漬？除了日常的穿著細(xì)節(jié)，買完還要記得檢查褲腳的位置是否妥帖，有問題時要拿去修剪一下。西裝不能抱著買完就可以穿的心態(tài)來糊弄哦。

職場新人著裝

　　作為職場新人，想休閑又追求商務(wù)正式的感覺，可以根據(jù)公司的管理制度，來確定自己是否可以用休閑鞋、運動鞋或者短袖等日常化的單品來點綴整體的服飾搭配。